2022/10/28 更新简历
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全职
上海
其他行业
保险精算师,保险产品开发/项目策划
元/月
在职,打算近期换工作
1周以内
共3家公司 |原材料和加工
1、制定公司规章制度人事管理制度的拟定,人事管理工作程序的设定。 2、组织人力资源的开发,劳动用工、劳动力利用程度的计划拟定、执行、检查、修 订。 3、本部门工作目标的拟定、执行和控制。合理配置劳动岗位,控制劳动总量,做好岗位定员定编工作,合理控制工资总额。 4、人事考核考查工作,建立人事档案资料库,做好员工绩效考核等。 5、各部门之间的协调工作及其他行政工作。 6、内部培训计划的拟定\展开\执行 7、部属的工作考核以及各类文件报表的审核保存 8、用软件(制度规范)与硬件(行动),对员工食宿、门警保安、司机车辆、固定资产、消防安全、文书档案、环境卫生、绿化水电、修缮、总机等工作的规划与管理。 9、部门工作计划工作目标的拟订\执行\检讨,完成上级主管临时性的任务.