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简历编号:C49293

谭文个人简历

|23岁| 身高: 175cm| 本科|5年以上工作经验
现居:徐汇区   户籍:西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    上海

  • 期望行业:

    电子技术/半导体/集成电路,互联网/电子商务,通信/电信运营/增值服务

  • 期望职业:

    保险培训师,保险内勤

  • 期望薪资:

    元/月

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
1、 了解软件开发流程,可以更好的了解公司人员需求。招聘和培训有具体的实际经验。 2、 本人性格开朗大方,待人热情真诚,有较强的沟通能力;能够有效的与员工进行沟通,并通过完善企业制度去激励员工;
教育经历
  • 2006/9-2009/2
  • 硕士|大连理工大学|计算机技术
工作经历
  • 2010/6-2012/4
  • 人事主管

    欧华电子 |电子技术/半导体/集成电路

    1.负责公司招聘,培训,新员工入职手续,离职手续等审批工作。保险缴纳相关事情。 2.公司内部人员工作协调。 3.制定和完善公司员工培训方法,提出培训计划,不断提升员工素质; 4. 开展员工绩效考核工作,落实绩效评估及回报工作 5. 制定年度人力资源计划。 6.不断完善公司薪酬制度,制定奖金发放方案,制定人力成本预算; 7. 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。
  • 2007/10-2008/9
  • 软件工程师

    东软集团 |计算机软件

    工作概述: 车载音响开发,本人曾负责显示、蓝牙、eeprom、iic等模块;
  • 2008/10-2010/5
  • 人事专员

    东软集团 |计算机软件

    公司内部工作调动转为人力,因为有开发经验主要负责人员招聘和培训 等相关工作。 主要负责内容: 1. 人员招聘:应聘人员简历筛选,面试,校园招聘等等。 2. 新员工入职培训 公司企业文化介绍,公司相关规章制度宣讲等等。 3. 新员工入职手续办理。 4. 离职手续办理。 5. cmmi5 软件认证的相关资料整理。
语言能力
  • 英语
  •   良好