简历编号：C49945

张雪林个人简历

女|30岁| 身高: 188cm| 本科|2年以上工作经验

现居：徐汇区 户籍：西安市

气质佳 沟通力强 技术精悍

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近两周

活跃度低

2022/10/28 更新简历

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完整度 5%

求职意向

工作类型：
全职
期望地区：
浦东新区,普陀区
期望行业：
服装/纺织/皮革,金融/投资/证券
期望职业：
保险业务经理/主管,保险代理/经纪人/客户经理
期望薪资：
80000元/月
求职状态：
在职，打算近期换工作
到岗时间：
1周以内

自我评价

: 经过两年行政管理工作，抗压能力得到了大幅提升，在面对各种日常繁琐事务时，都能时刻保持清晰的思维，确保各项工作有序开展，使之彻底、高效的完成；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；精力充沛、做事严谨、性格开朗、为人真诚热情、有较强的协调沟通能力、富有团队协作精神。我相信我的激情与活力必将为贵单位带来应有的价值，也相信您的选择和我的努力会实现我们之间的共赢。真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!

教育经历

2007/9-2010/6
大专|泸州职业技术学院|模具设计与制造

工作经历

2010/3-2011/12
行政专员
全友家私有限公司 |服装/纺织/皮革
1. 制订本部门周月工作计划，并对各项工作完成情况进行跟进，向上级部门作出信息反馈； 2. 根据部门工作行程安排，完成日常应用公文的编写与存档； 3. 围绕公司企业文化核心，配合中心协调下属各单位，开展各类主题文化活动，弘扬公司文化经营理念，传播管理制度； 4. 推进公司绩效管理方案，根据本部门各职员工作职责，修订绩效考评内容，并作出绩效考核初评结果； 5. 根据公司制度，办理员工调职、离职，及请销假相关手续； 6. 协调下属单位，对车间现场进行规范管理，做好公司各类参观接待工作； 7. 做好下属分厂每月人员流失数据统计，并根据分厂人员需求提报参数，结合分厂产能平衡状况，同人力资源部员工招聘科协调，做好生产员工引员及储备工作； 8. 处理日常员工投诉问题，并将调查结果报部门领导； 9. 协助部门成员对下属分厂7s现场、产品质量进行监督检查； 10. 负责部门办公物资预算、申请、领用、发放及保管工作； 11. 完成部门领导交付的其他临时性工作。在此工作期间，本人一直兢兢业业，善于分析和发现问题，并果断做出决断，找出最佳解决办法，做事情从不拖泥带水；在主动积极地完成上级领导所安排的各项工作任务外，与公司其他同事之间保持

语言能力

英语
熟练