2022/10/28 更新简历
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浙江金冠体育用品有限公司 |批发/零售
我的工作职责,在于如何分配好各家店铺的日常销售、人员管理、货品调度、维护等等一些工作。公司销售业绩不是很好,公司实行指标不达,裁员的措施 各个主管在自己的区域内,必须达到指标要求,我升到主管三个月内,区域内,同比去年提升了30%的销售额,接连三个月取得公司最佳销售主管。我所说的人人能做到,只是用心或不用心的问题了。还有其他的一些因素。