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简历编号：C73409

陈华英个人简历

女|40岁| 身高: 176cm| 本科|10年以上工作经验
现居：徐汇区   户籍：西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
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求职意向
  • 工作类型：

    全职

  • 期望地区：

    杨浦区

  • 期望行业：

    金融/投资/证券

  • 期望职业：

    保险内勤

  • 期望薪资：

    元/月

  • 求职状态：

    在职，打算近期换工作

  • 到岗时间：

    1周以内

自我评价
 
我是一个乐观自信开朗且非常敬业的人，也是一个工作能力和适应能力都很强的人，将近32年的工作生涯中我经历了16年大型企业的计划统计与调度和销售管理工作——7年的一线外勤团队管理工作——9年的内情营销管理工作的经历，铸就出我的吃苦耐劳和坚韧不拔的精神，而工作中积累的丰富经验加上我天性的好学和专研，使我能适应个险的任何岗位。我敢于面对有挑战性的工作，因为这样会让我工作的更有激情。我希望能有更多机会充分发挥自己的工作能力，来体现自己的工作价值。
教育经历
  • 2000/1-2002/12
  • 本科|中央党校|法律
工作经历
  • 2011/6-2012/9
  • 副总兼部门经理

    香港康宏理财 |金融/投资/证券

    1、按照分公司要求，部署安排个险营销业务的顺利开展； 2、个险系统内部相关的行政规章制度的制定和执行； 3、《个险渠道营销员的薪酬及考核管理办法》的拟订、修订及颁布执行； 4、部门的预算编制、涉及的内外部业务费用结算； 5、营销员的人员管理， 包含档案及证书管理； 6、个险业务管理，包含品质管理、考核及薪酬、数据及分析等； 7、与各类相关的行业监管/协会等机构的沟通协调； 8、组织实施个险营销业务的培训及相关活动、会议策划与组织实施；
  • 2010/10-2011/6
  • 经理

    光大永明常州中心支公司 |金融/投资/证券

    1、落实上级公司下达的个险年度任务、目标以及年度人力、业务指标； 2、拟定实施本机构个险年度经营策略和具体工作计划，推动方案并进行追踪，确保目标的达成； 3、向上级公司汇报机构个险部门的工作进度、思想动态及工作建议； 4、完成本机构总经理室下达的任务； 5、负责做好与分公司其他机构个险部门的互动、支持以及沟通工作； 6、主持机构个险部门运作，做好个险部门内勤人员的管理工作； 7、负责个险部门营销人员的招聘、培训和队伍组建等管理工作，解决工作过程中出现的问题。
  • 2009/4-2010/9
  • 经理

    华泰人寿镇江中心支公司 |金融/投资/证券

    1、落实上级公司下达的个险年度任务、目标以及年度人力、业务指标； 2、拟定实施本机构个险年度经营策略和具体工作计划，推动方案并进行追踪，确保目标的达成； 3、向上级公司汇报机构个险部门的工作进度、思想动态及工作建议； 4、完成本机构总经理室下达的任务； 5、负责做好与分公司其他机构个险部门的互动、支持以及沟通工作； 6、主持机构个险部门运作，做好个险部门内勤人员的管理工作； 7、负责个险部门营销人员的招聘、培训和队伍组建等管理工作，解决工作过程中出现的问题； 8、负责个险全辖的培训和筹建总督导。
  • 2002/4-2009/3
  • 经理

    泰康人寿常州中心支公司 |金融/投资/证券

    1、 落实公司下达的年度业务指标以及人力规模，制定并实施本本部门业务、人力的分解指标和达成措施； 2、 负责本部门管理制度流程、内部工作制度； 3、 负责协调本部门在当地的对内、对外事务； 4、 负责本部门业务人员的培训、激励、追踪工作； 5、 负责本部门的财务核算工作； 6、 管理和考核内外勤员工。
  • 1995/10-2002/3
  • 经理

    中国人寿常州分公司 |金融/投资/证券

    1、主持营业部日常管理工作、完善营业部组织架构及人才培养机制； 2、配合公司制定营业部经营目标和计划，并制定营业部市场开发计划和方案，完成既定经营指标； 3、参与公司营销活动的策划与市场推广等工作，宣传公司品牌形象、做好客户服务工作； 4、负责营业部门的日常管理工作（包括考勤管理、活动管理、会报管理和培训管理等）； 5、完成公司交办的其它工作。
培训经历
  • 1998/3-1998/3
  • 保销集团|团队综合管理技能培训

    课程描述：

  • 2010/3-2010/3
  • 华泰人寿总公司-美国KBI公司|卓越经理人培训(PPM全套课程）

    课程描述：

  • 2000/10-2000/10
  • 北京人生坐标培训公司|高级营销主管野外拓展训练培训

    课程描述：

  • 1999/7-1999/7
  • 江苏保险干部学校|主管修养和管理培训

    课程描述：

  • 2002/10-2002/10
  • 泰康人寿、台湾雅登|团队综合管理技能培训

    课程描述：

  • 2010/4-2010/4
  • 华泰人寿江苏分公司|机构负责人培训(机构筹建、机构运作、机构管理）

    课程描述：

  • 2009/4-2009/4
  • 华泰人寿江苏分公司|课程设置、KPI指标分析

    课程描述：

  • 2010/7-2010/7
  • 华泰人寿江苏分公司|金融高管的综合能力、执行力、机构日常运作、机构管理体系等

    课程描述：

语言能力
  • 英语
  •   熟练
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