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金蝶软件（中国）有限公司海口分公司 |计算机服务(系统/数据服务/维修)
1、负责人力资源日常管理，包括人力规划、招聘、培训、绩效评估、员工关系等工作； 2、贯彻及完善各项人力资源管理制度及工作流程； 3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；员工关系维护； 4、负责公司战略执行推动、业绩管理； 5、负责公司业务流程优化与完善； 6、负责公司运营分析与建议； 7、负责公司专项运营业务管理和推进； 8、负责公司对外临时性事务处理； 9、公司业绩收款的监控与通报等。
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