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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 1年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

一)考勤管理: 1、每天更新各个部门的考勤数据及系统数据 2、统计汇总考勤月数据 二)招聘管理: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级完成招聘目标,汇总岗位需求和人员需求数目,合理、规范增补人员,对公司内部人才的招聘工作负责; 三)档案管理: 1、建立员工培训档案,对新员工进行厂级、公司文化、人事制度培训等培训负责; 任职要求 1、1年以上相关岗位工作经验 2、大专以上学历 3、积极、主动。热爱人力资源工作
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