岗位职责
1、公司日常行政工作的运作（包括邮件的收发、车辆使用安排等）；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料统计和整理工作；
3、整理、统计员工日常考勤资料，及时更新维护员工人事信息系统；
4、处理社会保险、综合保险、公积金及商业保险相关工作；
5、协助行政经理和人事经理对各项工作的安排及执行；
6、 完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或人力资源相关专业大专以上学历；
2、一年以上行政助理或人事助理相关工作经验，具备一定行政管理和人事管理知识，；
3、了解行政管理和人事管理各项工作的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。