职位描述：
1、参加捷豹路虎品牌开设的培训师课程，与相关部门有效沟通，协调所有培训活动。
2、根据JLR的培训日程制定培训方案，定期对销售员工进行销售技巧和产品知识的培训。
3、确保所有培训资料的及时更新，为员工更新所有的培训记录及培训结果的评估。
4、确保所有销售信息的及时更新，对销售员工实行在岗工作指导以及必要时支持销售团队成员解决与销售相关的问题。
5、管理、指导和激励下属员工，完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，五年以上工作经验，三年以上同职位工作经验。
2、良好的Office软件操作能力，能熟练运用英文。
3、工作责任心强，有团队精神，沟通协调能力好。
4、优秀的语言表达能力、管理能力及决策力。