厂长4～5千

岗位职责+1、负责工厂早会召开，宣导公司纪律，上级指示，各项要求;什2、提出头天生产出现的问题点原因分析、改善对策;+3、计划当天生立安排并根据生立计划组织人员安排生立;4、了解 SIT贴片机当前生立现在，生立什么立品，接着要生立什么;他5、了解出货安排和计划，哪些出货较急，要先安排检修;+6、燃香现场对各项制度要求的落实及贯彻;+7、查核一班有无讳规，对讳现人员予以处罚;小8、掌握生产进度，保证生产计划按时完成;+9、每日填写“订单追踪表”，注意收尾的批量，尾数还有多少，是什么问题，何时能解决;+10、“5S”工作推动和查核宣导，“5S”的重要性和做法，落实责任人，查核执行情况，对没有做好的要立即安排完成;"11、生产异常问题反馈与处理，当生产发生异常时要立即处理;+12、追踪处理结果，并采用书面形式立即反馈公司上级领导和相关人员;←13、各种跟生产有关报表收集整理，跟进审核，真实反映生产状况，数据要准确无误、真实可信;小14、对员工进行公司纪律和岗位职责的宣导、培训和查核，不定期组织员工进行公司纪律和岗位职责培训;小15、监督查核下属员工每日是否依岗位要求作业。+任职要求:←1、大专或本科学历，英语4级以上;2、熟悉PCBA后端制造工艺，5年以上经验优先;3、服从公司和上级领导安排，工作不挑剔，适应能力强;4、具备良好的团队合作精袖和品质意识;+5、形象端正，为人阳光、诚实友善、善于沟通;←6、注重个人及工作岗位环境卫生整洁、不吸烟和无不良嗜好;7、工作积极，具有持续学习能力;+8、工作地平湖市，上下班准时，不迟到、不早退;9、上班期间避免大声说话或互相交头接耳，聊跟工作无关的八卦事情，同事之。间杜绝言语攻击、威胁、推囊动手打斗行为，否则报警处理;10、试用期1个月，表现优秀可提前签正式合同11、每年公司分红30%的干股。综合收入40万左右。