办公室主任5～7千

要求：有政府接待，员工培训经验，做过保健食品，大健康及酒店行业优先1、根据人力资源规划要求，制定公司招聘计划并组织实施。2、组织开展项目公司内部培训及绩效考评工作。3、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理。4、组织策划和实施公司对外公关活动。5、协助公司领导和相关部门安排、落实各项活动和各类接待事务。6、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。7、完成领导交办的其他工作事项。