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职位信息

  • 3~4千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/新仓镇
  • 招聘10人

职位描述

一、工作职责1、根据用人部门的人员需求制定招聘计划,做好招聘渠道开发和维护,开展员工招聘、内部竞聘和校园招聘等工作;2、根据各部门岗位的需求特点,建立人才库;4、协助开展员工培训与开发工作,制定公司培训计划并组织实施、监督指导各部门开展员工培训等;5、根据公司发展的实际情况,协助制定公司的定岗定编并更新岗位说明书;6、协助办理员工入职、培训、薪酬、调任、晋升、离职等人力资源相关工作。7、协助行政后勤等事宜。二、岗位要求1、本科以上学历,人力资源或工商管理相关专业;2、一年以上人力资源管理工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、熟悉人力资源6大模块的基本理论原理,有校园招聘经验优先;4、持三级人力资源管理师证优先。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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