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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:1、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效激励体系,并负责组织实施;2、组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;3、负责招聘计划的具体实施,协助用人部门进行面试;4、熟练掌握人力资源管理流程和相关法律法规政策;5、负责公司各项人事行政制度的实施,企业文化宣传培训;6、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作;要求: 1、有3年以上工厂人事行政经验,人力资源管理、工商管理及相关专业专科以上学历;2、年龄35岁以下,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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