行政经理5～7千

（1）负责公司董事会层面、经营层面事务、包括工作指示传达、会议组织、纪要整理与印发;牵头保障涉及董事长、副董事长参与的重大活动。（2）负责建立企业法人治理模式和工作程序及公司三会议事规则。（3）负责管理公司外部往来公文、信函收发、拟办、会签和传阅工作及公司内部公文流转、X平台发文。（4）负责统筹董监变更、工业变更、增资及股权类变更等相关工作，负责壳公司管理(含印章、档案、台账等)、法人信息统计、工商年检工作。（5）负责制定实施的发展战略规划，对经营中面临的重大战略性议题开展研究;组织收集反馈公司相关经营情况及重大工作计划、总结。（6）负责组织收集编制公司年度重点工作，向公司领导定期汇报重点项目工程进度及相关督办工作推进情况。（7）负责组织各类重大活动的策划组织及对外接待相关事务。（8）负责组织管理公司印章，组织监督下属企业用印管理情况;负责企业档案和商业秘密管理工作。（9）负责品牌体系规划与建设，统筹和管理品牌形象传播、危机公关、公益项目等工作。（10）负责监督、控制部门预算，降低费用成本，合理配置部门人员。（11）认真贯彻执行公司管理体系文件，协助做好体系运转工作。（12）完成领导交办的其他工作事项。