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职位信息

  • 3～4千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/新埭镇
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责： 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；　　 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　 4、组织、安排应聘人员的面试；　　 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　 6、管理公司人事的档案；　　 7、协助实施员工培训活动；　　 8、完成人力资源部经理交办的其它事项。 岗位要求：1.较好的沟通表达能力，有一定的组织管理能力 2.有一定的抗压能力； 3.有过人事经验的优先；
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