办公室文员4～5千

1、每月统计协助做好职员工的日常管理、调休假、日出勤状况稽查统计并及时将每月统计报表上报公司，员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；2.协调医院各科室工作的互动与沟通，及时安排相关员工入职一系列工作细节并做好人员工作对接；3.管理员工宿舍（员工入住安排，员工安全，宿舍卫生等），确保员工后勤保障；4、与各行政部门的工作对接，各科室与领导的对接工作以及领导安排的其他事项。；5、负责医院内耗材发放、登记、统计管理，办公室日常管理；任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、有相关行政办公工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；