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职位信息

  • 3~4千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/南湖区
  • 招聘10人

职位描述

一、人事方面1. 负责公司员工的招聘、选出、录用(安排面试、上岗、入职培训等),员工档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进等工作;2. 负责员工培训、社保缴纳、劳动合同签订、续签、存档等相关工作;3. 负责办理员工任免、调迁、升迁、解聘等办理事项;4. 负责公司员工的考勤、福利、奖惩、绩效管理等工作;5. 协助领导撰写、修改和推行实施各类人事规章制度,参与公司内部管理工作;6. 定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议;7. 完成领导交行的其他工作。任职要求:1. 1-3年人事工作经验,大专及以上学历,有人力资源管理师资格证书者优先,男女不限,有IT经验者优先;2. 有一定的人力资源管理及行政类管理工作经验;3. 具有较好的文字处理及语言表达能力;4. 具有良好的沟通表达能力、协调组织能力、团队意识、为人正直、责任心强、言行一致、以身作则。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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