销售储备干部5～7千

岗位职责1、 产品运营与推广：以公司产品为核心，围绕差异化科技卖点制定推广策略；持续运营产品，通过优质的产品为消费者提供持续性的使用价值；2、 品牌建设与口碑维护：围绕品牌定位，制定有利于品牌提升的各项策略及执行方案，宣传品牌主张及品牌价值，维护公司口碑，提升创维品牌知名度；3、 渠道运营与客户管控：对接并维护渠道关系，通过高质量运营实现公司与渠道之间的共赢；管控现有客户，赋能一线员工，利用优质的产品与客户实现双赢协同，不断开拓市场，扩大品牌影响力；4、 用户运营：以用户为中心，挖掘用户需求，为用户提供全链路、细致化的服务；构建私域流量池，通过精细化的运营持续提升粉丝活跃度及转化率。培养方向：业务助理类、市场营销类、电商运营类等。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，2、沟通能力强，思维清晰敏捷，逻辑分析能力较强；3、工作责任感强，有团队协作意识，考虑问题全面细致；4、年龄不超过30岁，无违法犯罪、征信受损等不良社会记录。薪资待遇及福利：1、基本年薪5-8W（出差人员另有出差交通、住宿等补助）2、可免费为员工提供住宿；3、公司有知名老师授课、培训，助力个人快速成长；4、公司不定期组织聚餐、旅游；晋升通道：市场助理--分公司平台主管/业务经理--市场部总监/零售服务商负责人/--分公司总经理