招聘助理5～7千

职位描述：1、人才访寻：（1）专注行业高端职位，持续扩大人才储备；（2）根据职位需求，选择有效的访寻渠道（猎聘，卓聘、智联、前程无忧、脉脉，社交论坛，资源库，候选人转介绍等）；（3）对高端定向寻访需求，筹划目标公司组织架构与目标人选。2、候选人评估与流程跟进:（1）简历筛选，候选人电话面试，了解双方匹配程度，进行合理的信息沟通与引导。（2）提供电话面试反馈和评估，撰写候选人推荐报告，进行推荐。（3）安排协调候选人面试，进行相关面试、离职辅导，跟踪面试流程及反馈。（4）候选人薪资谈判和后续录用流程跟踪。 要求：中专或者大专及以上、招应届生（条件优秀可放宽）有无经验均可（只要你愿意在人力资源猎头方向上有所发展，简历砸过来）普通话标准，良好的表达沟通能力，学习能力和独立性强，能有效总结每天工作并做出改进计划，拥有良好的职业道德观销售、市场营销、招聘经验等优先考虑18至32岁以内，男女均可 福利待遇：底薪+绩效+奖金+高提成带薪培训周末双休五险一金团建旅游公开透明的晋升模式年轻团队，工作氛围极好