连锁药房管培生5～7千

管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望通过在各部门锻炼和培养后，快速成长为公司的核心人员。所有管培生都需要首先在基础岗位上工作至少一年左右的时间，在此基础上，根据个人特长的不同，轮岗直至定岗；在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任公司的管理岗位成为公司的中坚力量。关于我们山东新华健康科技有限公司，注册资本壹亿元人民币，省属国有企业，以电子商务业务为基础，引入具有平台优势、运营优势、资源优势的社会资本及职业经理人团队共同出资的互联网新商业发展模式，是落实国企改革行动方案的创新尝试。新华健康前身为新华制药电子商务部，于2014年底开始布局医药电商业务，旨在通过新华特色的“互联网+医药”新平台打通上游企业服务下游终端消费者的模式，全力发挥医药行业资源及供应链优势，联动整合上下游渠道，2017年搭建起了以健康资源整合及服务创新为导向的新华医药电商创新园。将园区创建成为集电商平台、互联网医疗服务、供应链服务、体验服务、品牌运作和销售代运营等功能于一体的综合大健康创新园。搭建全网全覆盖的电商云平台，致力于为每位用户提供便捷、高效、个性化的健康综合服务。业务涵盖：B2C、B2B、B2B2C、O2O、跨境业务、孵化业务、互联网医疗服务等。招聘要求1.学历要求：2023届全日制专科、本科、及2024届实习生。2.成绩要求：主要专业课成绩无补考，英语四级及以上。3.基本要求：身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德；有较强的语言表达能力，良好的沟通能力，较好的团队合作精神；4.其它要求：吃苦耐劳，责任心强，服从公司统一调配。5.优先条件：同等条件下中共党员，担任学生干部、获奖学金、荣誉称号，相关实习经历优先录用。薪酬福利1.极具竞争力的薪资待遇：薪资+人才补贴。（具体薪资面议）2.丰厚完备的福利保障：五险、高端人才公寓、单身青年公寓、食堂福利、午餐补贴、生日福利、节日福利、全员健康体检、法定节假日、带薪年休假等。