石油工程技术岗5～7千

招聘岗位 井队管理岗、专业技术岗及操作岗招聘人数 各岗位人员若干，具体招聘人数视实际情况。用工性质 劳务外包招聘条件 1、年龄要求20-40周岁之间。 2、学历要求井队管理岗为专科及以上应、往届毕业生； 专业技术岗为本科及以上应、往届毕业生；其他操作 岗位为高中以上。 3、吃苦耐劳，身体健康，能够适应野外作业，工作责 任心强。 4、专业技术岗位要求必须为普教全日制石油类院校且为 石油类主体专业（石油工程、电气及机械类专业）。工作地点 巴州、阿克苏、喀什、和田等南疆地区。薪酬待遇1、新分本科学历员工（石油工程、机械等石油主体专业）首月上岗满勤扣除五险一金及个人所得税部分，实际发放金额在11000-12000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。2、新分专科学历员工（石油工程、机械等石油主体专业）首月上岗满勤扣除五险及个人所得税部分，实际发放金额在8000-8500元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。3、专业技术岗员工薪酬标准 本科学历员工在现场从事专业技术工作经公司相关科室考核评审通过后，可从事实习工程师及钻井工程师等专业技术岗位，并于聘任次月执行专业技术岗位员工相应薪酬标准。（1）实习工程师于聘任后执行实习工程师岗位薪酬标准，扣除五险一金及个人所得税部分，实际发放金额12000-13000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。（2）钻井工程师于聘任后执行钻井工程师岗位薪酬标准，扣除五险一金及个人所得税部分，实际发放金额15000-16000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。4、井队管理岗员工薪酬标准 有相应岗位从业经验人员，经公司相关科室考核评审通过，取得岗位相关证件后即可从事井队管理岗位。 平台副经理于聘任后执行平台副经理岗位薪酬标准，扣除五险一金及个人所得税部分，实际发放金额15000-16000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。5、井队操作岗员工薪酬标准 有相应岗位从业经验人员，经公司相关科室考核评审通过，取得岗位相关证件后即可从事井队操作岗位。（1）司钻岗位薪酬扣除五险及个人所得税部分，实际发放金额9000-10000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。（2）副司钻岗位薪酬扣除五险及个人所得税部分，实际发放金额8500-9000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。（3）大班岗位薪酬扣除五险及个人所得税部分，实际发放金额8500-9000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。（4）井队其他操作岗位薪酬扣除五险及个人所得税部分，实际发放金额6000-7000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。