富士康仓库管理员品检QC4～5千

一、应聘要求1.学历：高中或中专以上学历2.年龄：18-40周岁（有经验可放宽）3.健康标准：无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题二、工作职责1、负责来料的日常检验，并对检验后的产品进行贴状态标示；2、依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作；3、对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报，批次性问题上报并跟进处理结果；4、检验记录报表填写；5、上级安排的其他事项。三、任职资格1、1年以上同行业经验，能力优秀者可以适当放宽条件，有存储行业的优先录用；3、具备品质相关知识，熟悉检验相关流程，熟悉抽样水准及质量管理基础知识，4、具有强烈的责任心、主动性、团队精神和执行力。4、能接受夜班四、福利待遇小时工26一个小时260一天1.基本底薪：2360元；月综合工资：6000~90002.平常加班：20.34元/小时，周末加班：27.13元/小时，法定加班;40.69元/小时3.夜班补贴最高930元/月4.工龄奖：满1年100元/月，满半年增加50元5.全勤奖：100元/月6.岗位津贴：200~1500/月（管理岗位补助）7.个人产能奖：200~1700/月8.餐补：最高310元/月9.外宿补助200元/月10.依法购买五险一金、补充医疗保险等11.生日补助100元/月，每季度组组织季度生日会，部门团建及聚餐12.表现优秀者将获得晋升、调薪的机会13.年底根据公司效益发放年终绩效