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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 天通苑西三区北门3-4号楼之间
  • 招聘10人

职位描述

负责员工培训1.培训规划和计划:进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;2.培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道3.培训授课:了解学员需求,进行培训授课、编辑培训讲义、做好备课工作、丰富课程内容、设计课程结构、做好现场把控、根据课程反馈不断完善培训课程4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;任职资格:1.有全职培训经验2.熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;能根据需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;熟练运用PPT等办公软件。3.素质要求:1)人际理解与沟通能力2)思维能力3)团队合作能力
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公司信息

医疗/护理/卫生 私营、民营企业 200~500人 北京市
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