储备主管5～7千

1、熟悉公司产品及市场，做好597平台网络招聘会员开发工作，完成对应销售指标2、根据客户需求，提供专业招聘服务咨询，为客户提供优质服务体验，做好售后服务工作3、协助销售主管制定符合本地区战略要求的销售策略以及量化销售目标4、协助销售主管优化团队管理，促进团队氛围提升，进而提高团队稳定性5、能够根据自身相关经验，提出具有建设性的建议，进一步提升地区竞争力6、上级领导交办的其他事项任职要求:1、大专以上学历，1年以上互联网电销经验，具有团队带领经验者优先；2、具有较为明确的职业规划，热爱销售及管理工作；3、优秀的沟通能力、抗压能力及良好的团队意识；4、具有敏锐的市场洞察力，良好的团队把控力；5、守信敬业，具备较强的责任意识。薪酬福利：1、富有竞争力的薪酬：丰厚的薪资（具体可以面议，上不封顶）+高团队提成+满勤+工龄+年终红包+生日津贴+五险一金+相关奖金等；2、丰富的员工活动：户外拓展，生日party，年度旅游、定期不定期的员工聚餐、中秋博饼，年终尾牙等；3、人性化的假期体系：婚假、产检假、陪产假、六一关怀假、带薪年假、国家法定假日、三八妇女假等；4、完善的培训体系：入职培训、销售技能培训、管理提升培训，运营技能提升等；5、广阔的提升路径：销售主管-销售经理-区域销售总监-集团总公司销售总监-集团副总经理．只要你想赚钱！只要你有梦想！只要你有足够的激情！那么就请加入我们吧！