建筑设计师5～7千

任职要求：1、熟悉建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集 和规范理解程度高；2、熟悉施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件资料；3、熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力 强；4、具有较强的方案设计或者施工图设计能力；5、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力；6、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关 法律等知识；7、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能 力，具备较丰富的现场施工配合经验；8、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神， 协调沟通能力强；岗位职责：1、负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等；2、提供各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等，在开展方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，确保设计方案优化；3、施工图阶段，进一步解决专业的技术问题；4、协调各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与甲方沟通；5、负责设计文件及相关资料的统一归档；6、做好技术交底，并进行回访和设计总结工作；7、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改和最终定稿；8、严格遵守公司各项规章制度；9、完成上级领导交办的其他工作。福利：1、作息时间: 周一至周五，8：30--12：00 ，14：30--18：00 ，周末双休，国家法定节假日休息；2、工资待遇：底薪＋提成，应届毕业生实习期为6~12个月，期间1800元/月，期满合格转正后，岗位工资4500元·6000元（2800每月+绩效提成），3年以上相关工作经验者，试用期1～3个月，试用期无提成，试用工资为2000~2500元/月，转正后岗位工资根据职级划定，每月工资为6000·8000元；3、员工福利：转正后购买五险，年度外出旅游及季度活动，春节、中秋节礼品发放等。联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！