绩效考核7千～1万

浙江大昌投资集团股份有限公司

带薪年假 年终奖 工作餐 公费旅游

投个简历收藏举报

立即交谈

职位信息

7千～1万
不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
金华市环城北路1000号（北苑立交桥旁）
招聘10人

职位描述

岗位职责及工作内容：1、根据集团公司绩效管理制度，推进落地绩效考核的实施；2、完成考核结果的统计整理及归档工作，并将其结果转交薪酬管理，作为发放的依据；3、协调绩效考核中出现的各类问题，疑问及其它突发事件，解决绩效考核复议及相关后续工作；4、收集、汇总、分析各单位对绩效考核要素以及权重意见，并及时上传、反馈，根据公司业务特点持续优化绩效考核体系；5、建立和维护公司绩效考核信息系统，促进绩效考核可视化：任职要求；1、执行力强，跨部门协同能力强，能快速推动绩效考核方案的落地；2、有亲和力、责任心、沟通能力强；3、有绩效考核同岗经验优先；

立即交谈 举报

安全提示：速招猫人才网严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！严防 “诱导求职者贷款买车，声称买车后会每月派单，诱导求职者异地入职、异地参与培训等，” 等形式的诈骗行为！一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫人才网。

相似职位