培训讲师5～7千

岗位职责：
1. 开展公司内部员工培训，包括新员工入职培训和职业技能提升课程设计与授课；
2. 独立策划和设计培训课程，根据公司业务需求和员工能力提供定制化培训方案；
3. 负责培训课程的讲义和教材编写，确保培训内容具有系统性和针对性；
4. 协助人力资源部门进行岗位胜任能力评估，并根据评估结果推荐适合的培训计划；
5. 及时调整和改进培训计划，根据员工反馈和业务需求，不断完善培训课程。

任职要求：
1. 本科以上学历，具备相关培训讲师工作经验；
2. 热爱教育培训行业，具备良好的教学能力和组织协调能力；
3. 对培训内容的编写和设计有一定的经验和能力；
4. 具备团队协作精神和较强的沟通能力，能够与不同层级的员工进行良好的互动；
5. 具备较强的学习能力和适应能力，有熟练掌握新知识和技能的能力；
6. 关注行业动态和市场需求，能够根据时事和业务发展调整培训内容。

公司提供：
1. 薪资待遇：提供竞争力的薪资待遇，与个人能力和表现挂钩；
2. 培训机会：为培训讲师提供专业的培训知识更新和职业发展机会；
3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，根据个人能力和业绩给予晋升；
4. 编辑支持：提供专业的编辑团队支持，协助讲师编写和完善培训教材；
5. 团队氛围：积极向上的工作氛围，注重团队协作和员工互动。

如有意应聘，请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系安排面试。