人事专员3～4千

1、负责企业文化、团建活动工作的组织与开展；
2.、负责公司各项证件、工商资质变更、年审工作；
3.、负责考勤登记统计、行政日常物料申请、采购及领用登记等管理；
4.、负责行政费用预算和支出管理；
5、 负责员工招聘工作，开发招聘渠道；
6、 员工入职离职异动的办理及跟进，转正等并管理员工信息资料及各类人事资料，及时更新维护员工档案库；
7、负责员工社保公积金每月申报；
8、负责员工入职培训，组织或协助其他部门开展在职培训
9、负责劳动纠纷的处理，规避用工风险。
10、处理公司日常事务...1、专科以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘或其他管理类相关专业；
2、2-3年以上同等岗位工作经验及董事长助理经验优先考虑；
3、掌握行政管理及人事管理技巧；
4、语言表达能力（精通粤语、普通话）...