岗位职责:
岗位要求: 一，1、负责考勤，日常财务核算，单据审核，保管发票。 2、负责员工档案建立与存档。 3、入职及离职人员档案管理。员工劳动合同的签订。4、规章制度的起草、拟订、监督与实施，负责办公用品（复印纸、传真纸）及清洁用品的购买和登记管理工作； 5、配合主管领导做好宿舍管理、统计、保洁工作，厂区的6s工作。6、协助行政主管审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 7、人员招聘，面试接待、培训准备和入职手续办理及新员工管理。 8、员工请、休假及考勤监控作业。 9、员工就餐、宿舍安排及水电费的统计； 10、通告的打印及公布，。 11、承办上级临时交付的任务,协助主管策划组织活动。二，1、登记现金，银行存款日记账，收现 、付现。负责各基地员工报销和备用金管理，办理现金收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证，坚持见票付款，收款开票。 2、负责支票、汇票、发票、收据管理。 3、及时准确传递费用报销单、付款申请单等单据，交总部会计审核 后进行帐务处理； 4、跟催回单及回单款付款申请。 三 跟单工作： 1、跟进客户订单进度； 2、跟踪货期进度； 3、跟踪出货进度； 4、处理上级交待的其它事宜。