人力资源管理专员3～4千

因公司业务发展需要，现对人力资源管理专员进行招聘：
工作职责：
1.负责门店日常人员管理工作；
2.负责门店员工关系、薪酬福利、员工培训等工作；
3.负责门店主管级（含主管级）以下员工的招聘、任免等工作；
4.配合粤西人力资源部完成相关工作。
任职资格：
1.大专以上学历，22-30岁，限男性；
2.有人力资源管理2年以上相关工作经验，熟练掌握人力资源某一模块的操作；
3.能熟练应用OFFICE办公软件；
4.有良好的沟通、协调及学习能力；
5.诚实正直，主动性好、原则性强；
6、人力资源管理专业毕业者优先。

公司购买五险一金，休国家法定节假日、双休，薪资待遇面议。