岗位职责：
1、公司人事档案的保管及各类文件档案的备份与管理；
2、办理员工入职、离职、转正、职位变更、劳动合同的签订等手续；
3、负责员工考勤报表公布、员工饭卡核实与发放；
4、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
5、完善及严格执行厂部现场管理，规章制度；
6、完成同级部门主管及总经理交办的其他事项。
任职要求
1、有人事行政专职从业经验2年以上；
2、熟悉网络招聘渠道，有简历筛选经验；
3、熟练使用word,excel,PPT办公软件；
4、有面谈工作经验；
5、熟悉发布各类单位内部通知、公告，完善人事制作；
6、欢迎能人异士投递简历，具体待遇可面议；