把这些事情做好，工作就会主动找上你。
来源：
速招猫人才网 浏览：997 时间：2022-06-16
很多人会抱怨找工作难，甚至有人觉得工作几年后找一份合适的工作比刚毕业时还难。当然，这部分是因为求职者太多，竞争激烈，但面对这个现实，重要的是从自己做起，找到自己的优势。先检查一下自己有没有这些问题:工作年限增加了，处理不好职场关系，总是在找一份效率不高的工作；控制好自己的坏情绪，关键时刻链子掉了...如果这些问题得不到解决，随着年龄的增长，你的职场价值很可能会贬值。这一系列的教训“不解决这些问题，工作时间越长越贬值”，将帮助你深入分析并给出解决方案。
如果你不能处理好职场关系，你将永远在寻找一份低效的工作。
如果处理得当，这位领导甚至可能成为你未来人脉的一部分。说到人脉，其实长时间工作后，你会发现到处扔简历很难找到好工作。很多工作甚至不直接在公开招聘平台上发布，你得靠内部晋升和猎头才能获得机会。这个时候，网络资源就显得尤为重要。这节课将让你掌握:
1.与领导相处的“向上管理”技巧
2.获取职场人脉，主动上门。
控制自己的不良情绪，关键时刻掉链子。
如今，对于职场人来说，情绪管理是一个亟待解决的问题。否则就容易在很多关键时刻憋不住压力，错过好的发展机会，比如面试时压力过大，在重要场合发脾气给客户留下负面印象等等。这节课将帮助你一起疏导你的情绪问题，包括:
1.面试中如何缓解情绪，消除紧张感？
2.如何管理职场情绪，守住关键场景？
希望每个职场人都能通过这一系列的课程，发现并弥补自己的不足，让自己的职场价值得到提升，未来的职业道路也会越走越顺。
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