岗位职责：
1、制定质量战略短期及中长期规划，充分利用资源，确保质量战略顺利实施；
2、制定质量管理体系，确定质量目标，制定完善的实施计划和考核机制，确保质量管理体系有效实施和运行，质量目标顺利实现；
3、建立完善供应商管理队伍，培养一批SQE人才，确保供应商质量的一致性；
4、建立FTT过程质量监控机制，倡导一次做对的理念，确保产品一直下线合格率达到集团目标要求；
5、建立完善的体系网和QNS系统，以信息化手段确保质量信息的快速统计、快速分析、快速传递、快速处理机制的实现；
6、依据公司管理规定和部门管理需要，适时进行人员调配、工资分配、考核、优化岗位设置，并结合岗位职责和技能标准，以及实际需求，组织编制培训实施计划，提高员工技能水平。
岗位要求：
1、本科以上学历，汽车制造质量管理相关专业，具有质量工程师资格证书；
2、八年及以上相关工作经验，三年及以上管理工作经验；
3、较好的英语沟通能力，能够进行日常对话；
4、具备一定的行政与管理能力，具有质量专业技能；
5、有一定的亲和力，有耐心，责任心强，并具备较强的沟通能力、协调能力、组织能力。