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职位信息

  • 3~4千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 贺村镇贺丽路5号
  • 招聘10人

职位描述

1、拟定与实施公司年度招聘计划,制定与优化相关招聘制度与流程;2、招聘活动策划、组织和实施,确保按时完成招聘任务,合理控制费用(社招、校招);3、建立健全公司的招聘体系和人员测评体系;4、建立外部招聘渠道,负责对发布招聘信息的审核与跟踪,确保招聘信息的及时性和完整性;5、负责建立行业人才库,收集行业发展信息,为公司发展提供决策依据;6、负责日常人才招聘,同行业专业人才搜索与入库,储备与管理;7、参与雇主品牌规划与建设,建立雇主品牌传播平台。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 江山市
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