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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:男 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

职位要求: 1、ERP系统管理工作经验2年以上,懂ERP系统的录入\运作\管理\维护,熟悉k3金碟软件的优先; 2、学习能力和动手能力较强,能抓住问题的本质并加以解决; 3、具有良好的团队合作精神和良好的服从意识; 4、具备一定的创新能力、统筹能力和管理能力; 岗位描述: ERP系统推行工作:功能测试、人员培训、编制操作手册、日常维护、查错纠错等。 1、ERP上线之前流程的设定,系统功能的评估及功能测试; 2、编码及BOM的建立; 3、ERP终端用户培训; 4、负责企业ERP的需求分析和业务流程设计,结合实际工作和ERP系统,推进工作流程的改进; 5、维护ERP系统正常运行,解决各部门在使用时出现的问题,与软件开发商沟通并跟进功能的开发; 6、ERP项目各阶段文档编写、收集、整理工作; 7、系统的数据、权限的维护; 8、编制ERP技术文档及培训资料。
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